BELÇİKA’DA İKAMET ve ÇALIŞMA KONULARINA İLİŞKİN TEMEL BİLGİLER

BELÇIKA’YA GIRIŞ IZNI ALINMASI:

BELÇIKA’YA TURIST OLARAK GELEN KIŞININ YAPMASI GEREKENLER:

ÇALIŞMAK AMACIYLA BELÇIKA’YA NASIL GELINEBILIR?

KAÇ TÜR ÇALIŞMA IZNI VARDIR?

AILE BIRLEŞMESI SONUCU -EVLENME YOLUYLA- BELÇIKA’YA GELEN KIŞIYE NE TÜR KIMLIK VERILIR-ÇALIŞABILIR MI?

SÜREKLI OTURUM VEYA YERLEŞME BELGESI OLAN KIŞI NE KADAR SÜRE BELÇIKA’DAN UZAKLAŞABILIR?

ASKERLIK GÖREVINI YAPMAK IÇIN BELÇIKA’DAN AYRILINMASI GEREKTIĞINDE NE YAPILMALIDIR?

ÇALIŞMA IZNI MUAFIYETI

GEÇICI GÖREVLENDIRME

BELÇIKA'DA IŞSIZLIK SIGORTASI UYGULAMASI

UZUN SÜRELI IŞSIZLERIN DAHA SIKI TAKIP EDILMESI  VE IŞSIZLIK SIGORTASI KAPSAMINDAN ÇIKARILMASI

YABANCILARIN ÇALIŞMA VE IKAMETINI DÜZENLEYEN MEVZUAT

BELÇİKA'YA GİRİŞ İZNİ ALINMASI:

Belçika Türkiye'ye vize uygulamaktadır.Bu nedenle Belçika'ya gelmek isteyen vatandaşlarımızın  Ankara'daki Belçika Büyükelçiliği veya Istanbul Başkonsolosluğu'ndan vize almaları gerekmektedir.Belçika Schengen anlaşmasını imzalamış ve yürürlüğe koymuştur, diğer Schengen ülkelerinden alınan vize Belçika'ya girmek için yeterlidir. Belçika'da Schengen vizesi kapsamında gelen kişiler ülkede üç ay müddetince seyahat edebilmektedirler.

BELÇİKA'YA TURİST OLARAK GELEN KİŞİNİN YAPMASI GEREKENLER:

Turist vizesi azami 3 ay süreli ve bir giriş için geçerlidir. Bu sürenin bitiminde ülkeyi terk etmek gerekmektedir. Ancak mücbir sebeplerden örneğin sağlık sorunları gibi özel izinle ülkede bir süre daha kalınabilir.  Turistik vizeyle ülkeye gelen kişi otel, pansiyon gibi kamuya açık yerlerde kalmıyor,  bir yakınının yanında kalıyor ise, ülkeye giriş yaptıktan sonra 3 iş günü içinde ikamet edilen yerin Belediyesine başvurarak  bildirimde bulunması gerekmektedir.

ÇALIŞMAK AMACIYLA BELÇİKA'YA NASIL GELİNEBİLİR?

Yabancıların Belçika’da çalışma ve ikamet koşullarını düzenleyen 9 Haziran 1999 tarihli Krallık Kararnamesi (Belçika Resmi Gazete yayım tarihi : 26.06.1999) uyarınca yabancı bir kişinin Belçika’da çalışabilmesi için iki şartın yerine getirilmesi gerekmektedir. Bunlar : 

 a.   Yabancı kişinin çalışmak istediği sektörde işgücü açığının bulunması gerekmektedir. Başka bir ifade ile Belçika iş  piyasasında   yabancı kişinin vasıflarını taşıyan ve çalışabilecek durumda olan işsiz bir kişinin bulunmaması ve meslek eğitimi yolu ile de bunun temin edilememesi gerekmektedir  (madde 8).

 b.  Yabancı kişinin ülkesi ile Belçika arasında bir işgücü anlaşmasının bulunması gerekmektedir.

Türkiye ile Belçika arasında halen geçerli olan bir İşgücü Anlaşması bulunmaktadır. Türkiye ile Belçika arasındaki “Türk İşçilerinin Belçika’da istihdamına ilişkin Anlaşma” 16.07.1964 tarihinde Belçika’da imzalanmıştır.

Belçika’da yerleşik bir işveren, ülkeye gelecek kişiler adına Bölge Çalışma Bakanlığına başvurarak çalışma izni başvurusunu gerçekleştirmektedir. Zira, çalışma izni işlemleri Belçika’nın idari yapılanmasına bağlı olarak bölge Bakanlıkları tarafından yürütülmektedir. Bunlar Başkent Brüksel Bölgesi, Flaman Bölgesi ve Vallon Bölgesi Çalışma Bakanlıkları’dır.

Ülkeye gelecek kişiler için alınan çalışma izinleri Türkiye’ye gönderilmekte ve sözkonusu çalışma izinleri ile Belçika’nın Ankara veya İstanbul’daki Başkonsolosluklarına vize başvurusu yapılmakta ve vizelerin alınmasını takiben Belçika’ya giriş yapılmaktadır.

Çalışma ve Oturum izinleri birbirini tamamlayan belgelerdir.Ancak bu durumun yasayla belirlenmiş istisnaları vardır.(Örneğin aile birleştirmesi, bir Belçikalı ile evli olmak  veya  AB üyesi ülke vatandaşı olmak  veya oturum hakkına sahip olmak ...)  

KAÇ TÜR ÇALIŞMA İZNİ VARDIR?

Yasal düzenlemede A-B-C olmak üzere üç çeşit çalışma izni bulunmaktadır.

           a) C permisi : Eş ve benzeri durumlardan dolayı Belçika’da ikamet hakkına sahip kişilere ikamet izni süreleri ile sınırlı olmak üzere her sektörde çalışma hakkı tanınmaktadır. Yabancıların istihdam edilmesine ilişkin 06.09.1999 tarihli Krallık kararnamesinde değişiklik yapan  06.02.2003  tarihli  Krallık Kararnamesinin ilgili hükümleri uyarınca Belçika’da “C” sınıfı çalışma kartı olarak tanımlanan yeni bir çalışma kartı uygulamaya konmuştur. Sözkonusu çalışma kartı ülkede belirli bir süre için bulunan kişilere çalışma imkanı tanımaktadır. 

Sözkonusu kart ilgilinin Belçika’daki ikametine bağlı olarak  bir yıl için verilmekte ve süre bitiminde yenilenebilmektedir. Kart hamili kişinin ülkedeki ikametinin sona ermesine bağlı olarak “C” sınıfı kartın geçerliliği de sona ermektedir.

 “C” sınıfı çalışma kartını, ilticacılar,  insan ticaretini önleme çalışmaları kapsamına giren kişiler, kendi adına bir işyeri kurmak amacıyla ülkede bulunan ve uzun süreli ikamet kartı alacak olan kişiler, aile birleştirmesi kapsamında ülkeye giriş yapan ancak henüz daimi oturma kartını almamış olanlar, öğrenciler (haftada en fazla yirmi dört saat çalışmak koşulu ile), eşi belirsiz süreli çalışma sözleşmesi çerçevesinde ülkede  en az bir seneden beri çalışan kişiler talep edebilmektedirler.

            b) B permisi : En fazla 12 aylık süre için ve sadece bir  işveren nezdinde geçerli olmak üzere verilmektedir. Kartın ilk alınması aşamasında işveren başvuruyu ilgili Bakanlıktan aldığı başvuru formu vasıtasıyla yapmaktadır. iznin alınması durumunda  B sınıfı çalışma kartı verilmektedir.

 İlgili kişi çalışma izni alındıktan sonra Belçika’ya gelmektedir. Başvuruların ne kadar sürede sonuçlandırılacağına ilişkin olarak Kanunda belirli bir hüküm bulunmamaktadır. Bu nedenle, başvuruların cevaplandırılma işlemleri bazen belirli bir süreye yayılmaktadır.  Başvuru yapılan Bölge Çalışma Bakanlığı gerekli araştırmayı yaptıktan sonra çalışma izni vermektedir.   

Çalışma izni belgesi bir (1) yıl geçerli olup, süre bitiminde işverenin iş sözleşmesi yenilemeyi kabul etmesi durumunda uzatılabilmektedir. B sınıfı çalışma kartı hangi sektör için alındı ise sadece o sektör için geçerli olup, kart sahibinin başka bir sektörde çalışması mümkün değildir.

 “B” permisinin  yenilenmesinde hem işverenin yabancı işçi istihdam etme yetkisi, hem de kişinin çalışma izni yenilenmektedir. Yetki ve perminin sürelerinin bitiminden en az 1 ay önce yenileme başvurusunun yapılması gerekmektedir. Yasada yenileme durumunda işverenin aynı işveren olması  şartı koşulmamış, ancak kişinin aynı mesleği icra etmesi üzerinde durulmuştur.

Belçika’da ilk defa olarak işe alınacak bir yabancı için izin talebinin, ilgilinin sağlık durumunun yakın bir gelecekte kendisini iş göremez yapacak hiçbir belirtiyi taşımadığını belirten bir sağlık belgesi ile birlikte yapılması gerekir. (06.09.1999 tarihli Krallık kararnamesi madde 14). 

c) A permisi :  A permisi ise ise beş (5) yıl geçerli olup, süre bitiminde olağanüstü durumlar dışında yenilenmektedir. Bütün işyerleri ve sektörler için geçerlidir. Kart sahibi çalışacağı sektör seçiminde tamamen serbesttir.

 30/4/1999 tarihli Krallık Karanmesinde “A” permisi almaya hak kazanan  kişiler sayılmaktadır (madde 16) ;

 1) 4 yıl “B” permisi ile yasal ve kesintisiz çalışan yabancılar,

2) 5 yıl sürekli ve kesintisiz ülkede ikamet eden yabancılar,

3)  1. ve 2. şıklarda “A” permi hakkını kazanan kişinin aile birleşmesi sonucu gelen eşi,

4) 1.,2.,3'üncü şıklarda açıklanan kişlerin bekar ve 18 yaşın altında çocukları,

5) 1 ve 2 de belirtilen şartları yerine getiren kişinin ölümü halinde 3 ve 4 ncü şıklarda açıklanan ve Belçika’da yasal  ikamet  eden  eş ve çocuklarına,

6) Yasal olarak Belçika’ya sığınma hakkı tanınan kişinin eş ve çocuklarına,

7) Oturum sonucunda elde edilen vatandaşlık hakkı dışında, beyan-seçme yoluyla Belçika vatandaşlığını kazanma hakkına sahip  veya Belçika vatandaşlığının yeniden kazanma şartlarını yerine getiren kişilere,

8) Belçika’dan 1 yıldan uzun süre uzak kalan ve geri dönmesine izin verilen yabancıya,

9) Belçika’da düzenli olarak ikamet eden Belçika vatandaşı bir veya birden fazla çocuğu olan Türk vatandaşları.

 Sonuç olarak Belçika’da sürekli 4 yıl çalışan yabancılar  “A” permisi alma hakkına sahip olup, Belçika’nın işgücü anlaşması imzaladığı ülke vatandaşları için  bu süre 3 yıla inmekte, ayrıca çalışan kişinin ailesinin yanında bulunması halinde  ise A permisi elde etme süresinde 1 yıl daha indirim yapılmaktadır.

Bu durumda bir Türk vatandaşı eğer ailesi yanında ise 2 yıl sürekli çalışma süresi sonunda “A” permisi alma hakkı elde etmektedir (madde .17/1).

AİLE BİRLEŞMESİ SONUCU -EVLENME YOLUYLA- BELÇİKA'YA GELEN KİŞİYE NE TÜR KİMLİK VERİLİR - ÇALIŞABİLİR Mİ?

Ülkeye gelip,  3 iş gün içinde, bağlı olduğu Belediyeye müracaatını yapmasını takiben kendisine verilen ve Belçika'dan ayrılmasına imkan tanımayan (orange-turuncu) geçici kimlik ve 9 ay sonra eşlerin birlikteliğinin devam ettiğinin tespit edilmesinden sonra seyahat etmeye imkan veren 1 yıllık (beyaz) kimlik, 12 aylık süre sonunda, eşin de sürekli (sarı) oturum belgesine sahip olması halinde, sürekli oturum belgesine dönüşür. Bu belgeye sahip olunduğunda "A" çalışma permisi hakkı elde edilmektedir. Sürekli oturum belgesi elde edildikten sonra  BOŞANMA halinde kişi Belçika'da yasal ikamet (kendisine verilen belge süresince) hakkına sahip olup, çalışabilmektedir. Ancak belgenin süresinin bitiminde uzatılması Belçika makamlarının takdirine kalmaktadır.

SÜREKLİ OTURUM VEYA YERLEŞME BELGESİ OLAN KIŞI NE KADAR SÜRE BELÇİKA'DAN UZAKLAŞABİLİR?

 Belgelerinin süresi müsait ise 3 ay müddetince  Belçika makamlarına bildirimde bulunmadan Belçika dışında bulunabilir. Ancak belgelerin süresi bu 3 aylık dönem içinde sona eriyorsa , Belçika'dan ayrılmadan uzatım talebinde bulunması gerekir. Üç aydan uzun süre Belçika dışında kalınma durumunda bağlı olunan Belediyeye bildirimde bulunmak gerekmektedir.

ASKERLİK GÖREVİNİ YAPMAK İÇİN BELÇİKA'DAN AYRILINMASI GEREKTİĞİNDE NE YAPILMALIDIR? 

İlgilinin Başkonsolosluktan alacağı belgeyi ibraz ederek çalışılıyor ise iş yerinden, işsizlik sigortasından yararlanılıyorsa bağlı olunan işsizlik bürosundan izin alması ve bunu Belediyeye bildirmesi gerekmektedir. Askerlik görevinin bitimi tarihinden itibaren  60 GÜN  içinde Belçika'ya  dönüldüğü takdirde, her türlü oturum, çalışma ve sosyal haklar devam etmektedir.

ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETİ

çalışma izninin verilmesi işlemlerinde hangi durumlarda iş piyasasının  konumunun dikkate alınmayacağı 09.06.1999 tarihli Krallık Kararnamesi’nin 9. maddesinde ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Sözkonusu ayrıntılar aşağıdaki gibidir :

 “ 9° ülke dışında yerleşik bulunan bir işverene iş sözleşmesi ile bağlı bulunan ve Belçika’ya montaj ve piyasaya sürme ya da yurtdışındaki işverenleri tarafından imal edilmiş bir teçhizatın onarımını gerçekleştirmek üzere en fazla 6 ay süreyle gelen kalifiye teknisyenler.”

Bu durumda, ülke dışında üretilen bir mamülün Belçika’da montajı amacıyla gelen yabancılara çalışma izinlerinin verilmesinde istihdam fiyasası araştırması yapılmayacaktır.

GEÇİCİ GÖREVLENDİRME

Geçici görevlendirme ülke dışında bulunan bir işverene bağlı olarak belirli bir süre için Belçika’da çalışma durumunu belirtir.

           a) Geçici görevlendirilenlerin konumları : Türkiye Cumhuriyeti ve Belçika Krallığı arasında 4/07/1966’da (Belçika Resmi Gazete yayım tarihi : 21.12.1967 sayı: 12782) Brüksel’de imzalanan sosyal güvenlik Sözleşmesi hükümleri görevlendirilmiş kişilerin geldikleri ülkenin rejimi kapsamında kalmaya devam edebileceklerini öngörmektedir. Sözleşmenin madde 4 (a) bendi şu şekildedir : “Kanuni ikametgahlarının bulunduğu memleketteki bir işyerine bağlı olup işveren müessese tarafından diğer memlekette çalıştırılan işçilerle benzerleri, bu memleketteki çalışma süreleri 12 ayı geçmemek şartıyla, mutat çalışma yerlerinin bulunduğu memleket mevzuatına tabi olurlar;…”  Bu süre Belçika tarafının mutabakatı alınarak tekrar bir oniki aylık süre için yenilenebilmektedir.

 Mevcut uygulamada Belçika’ya görevlendirme çerçevesinde gönderiler işçi ve benzeri kişiler (gazeteciler, şirket temsilcileri, uluslararası şirketlerde çalışanlar, v.b.  en fazla 60 ay (beş yıl) müddetince Türk sosyal güvenlik sistemine bağlı kalarak Belçika’da çalışabilmektedirler.

b) Geçici görevlendirilen kişilerin sosyal güvenlik hakları : Türkiye Cumhuriyeti ve Belçika Krallığı tarafından imzalanan sosyal güvenlik sözleşmesinin uygulamasına dair 04.07.1969 (Belçika Resmi Gazete yayım tarihi : 01.09.1969 sayı : 13298) tarihli İdari Anlaşmanın 1. maddesi uyarınca; “işveren ile çalıştırılan kişiler sosyal güvenlik katkı paylarına ilişkin her türlü sorunlarını, mutat çalışma yerinin bulunduğu memleketin Türkiye olması durumunda Sosyal Sigortalar Kurumu, bu ülkenin Belçika olması durumunda ise Ulusal Sosyal Güvenlik Bürosu ile doğrudan halledebileceklerdir”.

Başka bir ifade ile geçici görevlendirme çerçevesinde Belçika’da çalışan Türk vatandaşları sağlık sigortası dışında Türk sigorta mevzuatına bağlı kalmaktadırlar. Bu kişiler bir Hastalık Sigortasına (Mutuelle) kayıt olmakta sağlık hizmetlerini SSK hesabına Belçika sigortasından almaktadırlar.

 14 Aralık 1972 yılında Paris’te kabul edilen Sosyal Güvenlik Avrupa sözleşmesinin 15/1 (a) (i)  maddesi de geçici görevlerdirmeye imkan sağlamaktadır.

BELÇİKA'DA İŞSİZLİK SİGORTASI UYGULAMASI

25 Kasım 1991 tarihli Kanun uyarınca sosyal güvenlik kapsamında bulunan bütün çalışanlar işsizlik sigortası kapsamındadırlar. Ayrıca, eğitimlerini tamamlayan ve işsiz kalan gençler de işsizlik sigortası kapsamında değerlendirilmektedirler.

İşsizlik sigortası ödeneğini talep edebilmek için ilgili kişinin çalışmıyor ve başka bir yerden gelir almıyor olması, bununla birlikte iş arıyor (işsizlik kurumuna kayıtlı)  olması gerekmektedir. Diğer bir koşul ise ilgilinin hatasından dolayı işini kaybetmEMİŞ olmasıdır.

 İşsizlik ödeneğini talep edebilmek için ilgili kişinin geriye doğru belirli bir süre zarfında çalışmış olması gerekmektedir. Staje dönemi olarak adlandırılan bu süreler aşağıdaki tabloda belirtilmiştir :

Yaş

 Çalışma süresi

 Geriye doğru dikkate alınan süre

36 yaşından küçükler

 312 (=12 ay)

 18 ay

36’dan büyük 49’dan küçük

 468 (=18 ay)

 27 ay

50 veya daha üzeri yaş

 624(=24 ay)

 36 ay

 Bulunduğu yaşın dahil olduğu dönem için aranan yaş şartlarını yerine getiremeyen işsizlerin çalışma gün sayılarının hesaplanmasında daha üst yaş gruplarının dahil olduğu çalışma süreleri göz önüne alınabilmektedir. Mesela, 25 yaşında bulunan ve ancak son 10 ayda 156 gün çalışan bir kişi için, son 36 ayda 624 gün çalışmış olma şartı aranabilmektedir.

Ülkemizde ise SSK'na tabi olarak çalışanların ücretlerinden işsizlik sigortası için 1 Temmuz 2000 tarihinden itibaren katkı payı kesilmektedir. Bu çerçevede, belirtilen bu tarihten sonraki bir dönemde Türkiye'de SSK'da tabi çalışması olan ve daha sonra Belçika'da sürekli ikamet etmeye başlayan vatandaşlarımız ülkemizde işsizlik sigortasına tabi olarak geçen çalışma sürelerini Belçika işsizlik kurumuna tanıtabilmektedirler. Belçika işsizlik kurumu ülkemizde işsizlik sigortasına tabi olarak geçen süreyi Belçika'da geçmiş gibi kabul edecek ve işsiz kalma durumunda bu süreleri hak kazandırma aşamasında dikkate alacaktır.

Ülkemizde işsizlik sigortasına tabi olarak geçen sürenin Belçika kurumuna tanıtılabilmesi için SSK'dan alınacak "hizmet cetvelinin" tercüme edilerek ilgli kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir.

 UZUN SÜRELİ İŞSİZLERİN DAHA SIKI TAKİP EDİLMESİ  ve İŞSİZLİK SİGORTASI KAPSAMINDAN ÇIKARILMASI

 1 Temmuz 2004 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere özellikle 30 yaşın altındaki uzun süreli işsizlerin tekrar çalışmaya başlaması için daha sıkı denetim yapılmasını ve iş aramak için yeterince gayret sarf etmeyenlerin ise işsizlik sigortası kapsamından çıkarılmasını  amaçlayan yeni tedbirler uygulamaya konulmuştur.

 Önümüzdeki dönemde öncelikle 25 yaşın altında olan ve en az 15 aydan beri işsiz olan veya 25 veya daha üst yaşta olup da en az 21 aydan beri işsiz olanların denetimine ağırlık verilecektir.

 Her yıl yeni bir yaş grubu uygulama kapsamına alınacaktır. 1 Temmuz 2005 tarihine kadar sadece 30 yaşın altındakiler, 1 Temmuz 2005-1 Temmuz 2006 dönemi için 30-39 yaş arası olanlar ve 1 Temmuz 2006 tarihinden itibaren ise 40-49 yaş arası olanlar uygulama kapsamına girmektedir.  50 yaş üstü olanlar ise uygulama dışında tutulmuştur.

 Uygulamamaya ilişkin Krallık Kararnamesi  (04.07.2004 tarihli Krallık Kararnamesi, Moniteur Belge/Belgisch Staatsblad 09.07.2004,  (s. 54776)) uyarınca genelde son 24 ay içinde belirli bir süre tam veya kısmi oranlı çalışmış, meslek veya uyum kursunu takip etmiş işsizlerin yine ancak belirli bir süre denetim dışında tutulması öngörülmektedir. En az % 33 oranında malül sayılanlar ise uygulama dışında tutulmuşlardır. 

Yeni uygulama özellikle 30 yaş altındaki uzun süreli işsizler başta olmak üzere bundan böyle işsizlerin daha sıkı denetim altına alınmasını ve iş aramak için gerekli çabayı göstermeyenlerin veya iş bulma kurumunun kendisine gösterdiği bir meslek veya uyum kursunu takip etmeyenlerin işsizlik sigortası ödeneklerinin durdurulmasını öngörmektedir.

Kaynak : http://www.turkey.be/_calisma/calisma3.htm#giris#giris

BELÇIKA DISISLERI BAKANLIGI'NIN TÜRKIYE'YE SEYAHAT EDECEKLER IÇIN TAVUK GRIBI UYARISI : FR

Chaque année, de nombreux touristes belges visitent la Turquie. Dans les régions qui sont visitées fréquemment par les touristes dans le cadre de voyages organisés, telles que la Côte égéenne, la Riviera turque et la Cappadoce, quelques problèmes sont signalés actuellement. 

Tenant compte de l'augmentation généralisée à travers le monde de la menace du terrorisme, et notamment en Turquie, comme le rappellent particulièrement les différents attentats ou tentatives d¿attentats récents à Cesme, Ankara, Kusadasi et sur le pont Galata à Istanboul, depuis les attentats perpétrés les 15 et 20 novembre 2003 à Istanbul. Il est par conséquent conseillé aux Belges voyageant en Turquie de faire preuve d'une vigilance accrue, de se conformer aux instructions des autorités locales chargées de la sécurité et de suivre l'actualité avant et pendant leur séjour.

Un foyer de grippe aviaire a été détecté récemment dans la province de Balikesir, située dans le nord-ouest du pays et longeant la Mer de Marmara ainsi que les provinces de Bursa et Canakkale. Un élevage de dinde a été infecté dans le village de Kiziksa près du lac Kus au nord de la province. Immédiatement, une zone de quarantaine a été définie autour du foyer et toute la volaille qui s'y trouvait a été détruite. Les analyses démontrent qu'il s'agit du virus H5N1 transmissible vers l'homme. Les autorités sanitaires turques contrôlent la situation et font savoir qu'il n'y a pas de raison de paniquer. En effet, bien que le risque d'infection soit minime, il est cependant recommandé aux voyageurs d'éviter tout contact avec de la volaille (les marchés où l'on vend des oiseaux vivants sont donc à proscrire), de ne pas consommer de volaille insuffisamment cuite, d'oeuf cru ou de produit à base d'oeuf n'ayant subi qu'une légère cuisson et d'appliquer les mesures d'hygiène strictes, notamment le lavage des mains. De plus amples informations peuvent être trouvées sur le site du European Centre for Disease Prevention and

KAYNNAK-BelcikadayasayanTurkler Grubu

Control : www.eurosurveillance.org/ew/2005/051013.asp#1

Situation sécuritaire

Les autorités turques font preuve de détermination afin d'éviter de nouvelles attaques terroristes et ont pris une série de mesures afin de renforcer encore la sécurité. Néanmoins, il semble y avoir un accroissement des attentats terroristes visant des stations balnéaires. Après l'explosion d'une bombe à Kusadasi le 30 avril 2005, provoquant la mort d'un policier, et l'attentat de moindre envergure à Cesme le 10 juillet dernier, un nouvel attentat a frappé un minibus faisant la liaison entre le centre ville et la plage de Kusadasi dans la matinée du samedi 16 juillet, faisant  5 morts (dont 2 étrangers) et au moins 13 blessés (parmi lesquels un Belge). 
 
La Turquie se situe en zone d'activité sismique.  Si un tremblement de terre grave devait se produire durant leur séjour, il est recommandé aux voyageurs de suivre les instructions des autorités locales et de prendre contact avec leurs proches en Belgique afin de les rassurer. En de telles circonstances, il est également conseillé de prendre contact avec la représentation consulaire belge la plus proche.
 
Les visites dans le Nord de l'Irak à partir du territoire turc restent déconseillées. Une autorisation spéciale des autorités turques est de toute façon nécessaire pour pouvoir franchir la frontière.  Dans les provinces de Hakkari et de Sirnak, frontalières avec l'Irak, des mouvements de troupes peuvent limiter et/ou perturber les déplacements des voyageurs.  Il est déconseillé de circuler la nuit en dehors des zones urbanisées du Sud-Est de la Turquie.
 
Recommandations générales
 
La circulation routière est réputée dangereuse. Chaque année, il y a de nombreux accidents graves. Cela nécessite une attention particulière de la part du voyageur.  La plus extrême prudence est de rigueur sur les routes.  Il est par ailleurs déconseillé de voyager en voiture la nuit en dehors des grandes agglomérations.

Il est à noter que :
- tout conducteur impliqué ou responsable d'un accident de la route ayant causé la mort d'une victime est emprisonné pendant la durée de l'enquête judiciaire.  Le délai d'emprisonnement est rarement inférieur à 7 jours.
- la conduite en état d'ivresse entraîne la confiscation automatique, pour trois mois, du permis de conduire.
 
Des manifestations peuvent affecter ponctuellement et localement la situation en Turquie. Ces rassemblements se déroulent généralement sans incidents ni violences.  Il reste toutefois conseillé d'éviter les rassemblements inhabituels et d'éventuelles manifestations.
 
Des cas de harcèlement sexuel ont été signalés dans les stations touristiques balnéaires. Il convient de tenir compte qu'une soi-disant « désinvolture » dans la manière de se comporter ou de s'habiller pourrait être considérée comme provocante par certains.
 
A Istanbul comme dans beaucoup de grandes villes au monde, des vols à la tire avec ou sans violence sont signalés dans les endroits très fréquentés (lieux touristiques, gares routières ou ferroviaires). Dans d'autres sites touristiques, des actes de violences sont commis par des bandes de maffieux liées au secteur touristique.  Dans ces lieux, il arrive parfois que des visiteurs soient dépouillés de leurs biens après avoir consommé une boisson contenant un somnifère, offerte par un inconnu. Le voyageur sera vigilant.
 
Recommandations particulières
 
Il est fortement recommandé de souscrire, avant le départ, une assurance complémentaire couvrant soins de santé et rapatriement.
 
Toute possession, trafic ou consommation de drogue, même en infime quantité, est passible de peines

extrêmement sévères en Turquie.  Les voyageurs veilleront à faire leurs bagages eux-mêmes et à les surveiller pendant le voyage.
 
L'exportation illégale d'antiquités et d'espèces animales, végétales et minérales protégées est strictement interdite et punie d'une lourde peine d'emprisonnement (de 10 à 20 ans). Emporter un vestige d'un site antique, aussi petit soit-il, est considéré par le code pénal turc comme un délit et est assimilé à l'exportation illicite d'antiquités.
 
Il est interdit de prendre des photographies de sites militaires.
 
Les voyageurs sont invités à respecter les traditions et coutumes locales.
 
Numéros de téléphone utiles :
Ambassade de Belgique à Ankara: 0312/ 446.82.47-50
Consulat Général de Belgique à Istanbul: 0212/ 243.33.00-01
Consulat Honoraire de Belgique à Antalya: 0242/ 244.68.53
Consulat Honoraire de Belgique à Izmir: 0232/ 463.47.69

Adresse Ambassade belge TURQUIE

Adresse Ambassade TURQUIE à Bruxelles

Documents de voyage requis

Belçika Vizesi 

Ortak Schengen vize sistemine dahildir.

Vize başvuru formu İngilizce ve Fransızca'dır.

Turistik vize başvuruları şahsen gerçekleştirilmelidir.

Ticari vize başvurularında, ilk kez Schengen vizesi alacak yolcular başvurularını şahsen gerçekleştirmelidir.

Ticari Vize

1- Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi.

2- Şirketin imza sirküleri.

3- Şirket faaliyet belgesi (İTO veya İSO). Faaliyet belgesi en fazla altı ay önce alınmış ve her altı ayda bir yenilenmiş olmalıdır.

4- Vergi Levhası'nın fotokopisi.

5- SSK işe giriş bildirgesi. (Çalışma süresinin altı ayı doldurmaması halinde, SSK işe giriş bildirgesi bir önceki işyerinden temin edilmelidir.) Bildirgelerde SSK'nın onay damgası net bir şekilde görülmelidir.

6- Gidilecek ülkedeki şirketten davetiye veya iş gezintisi ile ilgili bilgi içeren bir yazı alınmalıdır.

7- Şirketin antetli kağıdına dilekçe yazılmalıdır. Dilekçe şirketin imza sirkülerinde yetkili bir kişi tarafından imzalanmalı ve imza sahibinin adı ve soyadı açıkça yazılmalıdır.

8- Eksiksiz olarak doldurulmuş ve imzalanmış vize başvuru formu. (Medeni durum ve eşlerle ilgili bilgiler mutlaka belirtilmelidir.)

9- Vesikalık fotoğraf.

Turistik Vize

1 - Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi.

2 - Şirketin imza sirküleri.

3 - Şirket faaliyet belgesi (İTO veya İSO). Faaliyet belgesi en fazla altı ay önce alınmış ve her altı ayda bir yenilenmiş olmalıdır.

4 - Vergi Levhası'nın fotokopisi.

5 - SSK işe giriş bildirgesi. (Çalışma süresinin altı ayı doldurmaması halinde, SSK işe giriş bildirgesi bir önceki işyerinden temin edilmelidir.) Bildirgelerde SSK'nın onay damgası net bir şekilde görülmelidir.

6 - Şirketin antetli kağıdına dilekçe yazılmalıdır. Dilekçe şirketin imza sirkülerinde yetkili bir kişi tarafından imzalanmalı ve imza sahibinin adı ve soyadı açıkça yazılmalıdır.

7 - Eksiksiz olarak doldurulmuş ve imzalanmış vize başvuru formu. (Medeni durum ve eşlerle ilgili bilgiler mutlaka belirtilmelidir.)

8 - Vesikalık fotoğraf.

9 - Şahsın ev tapusu, banka hesap cüzdanı ve vb. evrakların fotokopileri.

10- Otel rezervasyon formu.

11- Uçak bilet fotokopisi.

İrtibat Adresleri

Konsolosluk

Sıraselviler Cad. No:73 Taksim İstanbul +90 212 243 33 00

BüyükElçilik Mahatma Cad. No:55 G.O.P. Ankara +90 312 446 82 47 

BELÇİKA

·                   ÜLKE YÖNETİCİLERİNİN ÖZ GEÇMİŞLERİ

·                   SİYASİ, İDARİ VE COĞRAFİ DURUMU

·                   EKONOMİK DURUM

·                   DIŞ TİCARET

·                   TÜRKİYE İLE EKONOMİK VE TİCARİ İLİŞKİLER

Nationalité belge

Comment peut-on acquérir la nationalité belge?

Au cours des dernières années, et surtout depuis 2000, la loi a facilité l'acquisition de la nationalité belge. Il existe 4 moyens de l'acquérir: par déclaration de nationalité, par option dite «simple», par mariage et par naturalisation. Ces procédures sont gratuites.

Déclaration de nationalité

L'acquisition de la nationalité belge par déclaration de nationalité est accessible aux personnes suivantes:

·   les étrangers qui sont nés en Belgique et y ont leur résidence principale depuis la naissance;

·   les étrangers qui sont nés à l'étranger et dont l'un des parents possède la nationalité belge au moment de la déclaration;

·   les étrangers qui ont fixé leur résidence principale et légale en Belgique depuis au moins 7 ans et qui, au moment de leur déclaration, ont été admis ou autorisés à séjourner pour une durée illimitée dans le Royaume ou ont été autorisés à s'y établir.

La déclaration de nationalité doit être faite devant l'officier de l'état civil de la commune où la personne réside. L'officier de l'état civil transmet immédiatement, pour avis, une copie du dossier au parquet du tribunal de première instance du ressort. Le procureur du Roi peut émettre un avis négatif qui doit être motivé. Dans ce cas, il avertit l'officier de l'état civil et le demandeur qui, soit accepte la transformation automatique de sa déclaration en demande de naturalisation, soit saisit le tribunal de première instance.

Si l'avis du procureur du Roi est positif, il envoie une attestation à l'officier de l'état civil. Celui-ci doit alors inscrire immédiatement la déclaration de nationalité dans les registres communaux. La personne devient Belge dès le moment de cette inscription.

Si le procureur n'a pas donné son avis dans le délai d'un mois, l'avis est censé être positif et la déclaration sera également inscrite dans les registres communaux.

Option (option simple)

Peuvent acquérir la nationalité belge par option:

·   l'enfant né en Belgique;

·   l'enfant né à l'étranger dont l'un des adoptants possède la nationalité belge au moment de la déclaration;

·   l'enfant né à l'étranger et dont, au moment de cette naissance, l'un des parents ou adoptants était ou avait été Belge;

·   l'enfant qui, pendant au moins un an avant l'âge de 6 ans, a eu sa résidence principale en Belgique avec une personne à l'autorité de laquelle il était légalement soumis.

Pour faire une déclaration d'option, il faut:

·   Etre âgé de 18 ans et avoir moins de 22 ans.

·   Avoir eu sa résidence principale en Belgique durant les 12 mois qui précèdent la demande.

·   Avoir eu sa résidence principale en Belgique de l'âge de 14 à 18 ans, ou pendant 9 ans au moins. Cette dernière condition n'est pas requise si, au moment de la naissance, l'un des parents ou adoptants du demandeur était ou avait été Belge. La résidence en pays étranger peut être assimilée à la résidence en Belgique si le demandeur rapporte la preuve qu'il a conservé pendant la période requise (entre l'âge de 14 et de 18 ans ou pendant 9 ans au moins) des «attaches véritables» avec la Belgique: voyages fréquents, relations d'affaires, connaissances familiales, amicales, possession d'immeubles, connaissance d'une ou de plusieurs langues nationales, etc. La loi ne précise pas ce qu'il faut entendre par «attaches véritables». Elles seront appréciées par le parquet de Bruxelles. Concrètement, il est conseillé à la personne de faire une note distincte de sa déclaration, à l'attention du procureur du Roi de Bruxelles, dans laquelle elle justifiera de ses attaches véritables avec la Belgique.

La déclaration d'option est faite devant l'officier de l'état civil de la commune où la personne a sa résidence principale. Si la personne a sa résidence principale à l'étranger, sa déclaration est faite au Consulat ou à l'Ambassade, qui la communique pour avis au parquet du tribunal de première instance de Bruxelles. Pour le reste, la procédure est la même que celle de la déclaration de nationalité.

Mariage (option du conjoint étranger)

Epouser un ou une Belge ne permet pas d'obtenir automatiquement la nationalité belge. Pour l'acquérir, il faut qu'au moment de la demande d'option, la personne vive avec son conjoint belge et qu'ils aient:

·   soit résidé ensemble en Belgique pendant au moins 3 ans;

·   soit résidé ensemble en Belgique pendant au moins 6 mois, à condition qu'au moment de la demande, le conjoint possède depuis au moins 3 ans l'autorisation de séjourner plus de 3 mois ou de s'établir en Belgique.

L'option par mariage consiste en une déclaration devant l'officier de l'état civil de la commune. La procédure est la même que pour la déclaration de nationalité et pour l'option simple. Si les époux ont leur résidence principale à l'étranger, la déclaration est faite à l'Ambassade ou au Consulat de Belgique, qui la communique pour avis au parquet du tribunal de première instance de Bruxelles. Attention, dans ce cas, le conjoint étranger doit demander que sa vie commune à l'étranger soit assimilée à la vie commune en Belgique: il doit alors prouver avoir acquis des «attaches véritables» avec la Belgique (lire ci-avant la procédure de l'option simple).

Naturalisation

La naturalisation confère également la nationalité belge. Le demandeur doit avoir sa résidence principale en Belgique depuis 3 ans (2 ans pour les apatrides et les réfugiés reconnus). La demande de naturalisation peut être adressée soit directement à la Chambre des représentants, soit en passant par l'officier de l'état civil de la commune où la personne a sa résidence principale. La Chambre ou la commune remettent une brochure explicative et un formulaire de demande.

Si la personne a sa résidence principale à l'étranger, sa déclaration est faite à l'Ambassade ou au Consulat de Belgique, qui la communique alors à la Chambre des représentants.

Attention, la résidence à l'étranger peut être assimilée à la résidence en Belgique, mais le candidat à la naturalisation doit alors prouver avoir eu des «attaches véritables» avec la Belgique pendant la durée requise. Concrètement, il est conseillé au demandeur de faire dans ce cas une note distincte de sa déclaration, à l'attention de la Chambre, dans laquelle il justifiera de ses attaches véritables avec la Belgique.

Lorsque le dossier est complet, l'officier de l'état civil transmet la demande à la Chambre des représentants. C'est elle qui décide ou non de l'octroi de la naturalisation selon les modalités déterminées dans son règlement. Le parquet, l'Office des étrangers et la Sûreté de l'Etat sont consultés et ont un délai d'un mois pour émettre un avis. L'acte de naturalisation prend la forme d'une loi. La personne devient Belge le jour où cette loi est publiée au Moniteur belge.

Enfants mineurs

Les parents étrangers peuvent demander, par déclaration attributive spéciale, la nationalité belge pour leurs enfants de moins de 12 ans si ces derniers sont nés en Belgique et y résident depuis leur naissance. Il faut aussi pour cela que les parents résident en Belgique depuis 10 ans. La procédure est identique à celle de la déclaration de nationalité, sauf qu'en cas d'opposition du parquet, celui-ci convoque lui-même les parents devant le tribunal. Il n'y a pas de transformation de la déclaration attributive en demande de naturalisation.

Lorsqu'une personne majeure de nationalité étrangère acquiert la nationalité belge, ses enfants de moins de 18 ans, qu'ils résident ou non en Belgique, deviennent en principe automatiquement Belges en même temps qu'elle, si elle exerce sur eux l'autorité parentale (en droit belge, depuis le 3 juin 1995, l'autorité est présumée conjointe; dès lors, le parent devenu Belge à partir de cette date est censé exercer l'autorité sur son enfant, même s'il ne réside pas avec lui). Dans la plupart des cas, ils conservent également leur nationalité d'origine

contacts

Adressez-vous au service population de votre administration communale.

Pour des infos générales sur la nationalité
Service public fédéral Justice
Service Nationalité
Boulevard de Waterloo 15
1000 Bruxelles
Tél. 02 542 65 11
info@just.fgov.be
www.just.fgov.be

en savoir plus

·   www.lachambre.be (voir sous «Comment devenir belge?»)

·   www.diplomatie.be (voir sous rubriques «Services» et ensuite «Etat civil».

Belcika Yasam Rehberi